Bonjour tout le monde,
Je viens vous voir car je voudrais vos lumières par rapport à ce cas:
On se voit proposer un poste d'Associé Gérant de Magasin au sein d'une SARL (meubles), statut non salarié, rémunération de gérant, etc ...
Ma question est de savoir ce qu'il faut vérifier avant une prise de poste comme celle-ci ?
Car n'étant plus sous le statut salarié, quelles sont les règles de travail qui s'applique, la rémunération, ...